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Pubblicato il 19 agosto 2023

ProAPP

Obiettivo del progetto

Giovani che svolgono professioni atipiche rispetto al genere completano la loro formazione conservando l’entusiasmo per la propria professione.

Procedimento

Il progetto offre vari corsi per insegnanti di scuole professionali e formatrici e formatoridi aziende di apprendistato. Inoltre, sono organizzati incontri informativi per persone in formazione, studentesse e studenti e genitori. Nei corsi e negli incontri informativi vengono affrontate e discusse le opportunità e le sfide che comporta una scelta professionale atipica rispetto al genere.

Risultati

  • Attività per insegnanti di scuole professionali
  • Seminari online per formatrici e formatori
  • Attività e laboratori per persone in formazione
  • Incontri informativi per famiglie di ragazze e ragazzi in formazione

Opportunità e utilità per le aziende

  • Incrementare l’attrattività come azienda formatrice
  • Sfruttare il potenziale delle formatrici e dei formatori
  • Contrastare la mancanza di personale specializzato

Contatti

Fondazione ECAP Ticino Unia, Lamone
Sito del progetto: pro-app.ch

Progetti selezionati

27 agosto 2023

Go-for-jobsharing

Piattaforma d’informazione sul job sharing in Svizzera

27 agosto 2023

Kultur-Wegweiser

Progetto teso a incrementare la quota di donne nelle aziende tecnologiche.

18 agosto 2023

Costruzione a tempo parziale

Promozione del lavoro a tempo parziale per donne e uomini nelle imprese di pittura e gessatura

Avete un’idea per un progetto?

Ogni anno la Confederazione stanzia 4,5 milioni di franchi a favore di progetti per la promozione dell’uguaglianza tra donna e uomo nella vita professionale. Volete realizzare la vostra idea di progetto e necessitate di un sostegno finanziario? Qui trovate informazioni sugli aiuti finanziari per progetti volti a promuovere l’uguaglianza tra donna e uomo nella vita professionale.