Kultur-Wegweiser
Obiettivo del progetto
Progetto teso a incrementare la quota di donne nelle aziende tecnologiche.
Procedimento
Nell’ambito di corsi, workshop e di un roadshow, dirigenti, collaboratrici e collaboratori delle professioni tecniche così come specialisti RU sono sensibilizzati nei confronti degli ostacoli che gli stereotipi di genere possono comportare. In tal modo s’intende migliorare le pari opportunità specialmente nelle posizioni dirigenziali.
Risultato
- Workshop, scambio di esperienze e gruppi di lavoro per donne attive nelle professioni MINT
- Workshop per dirigenti, manager e specialisti RU
- Roadshow «Impuls von Unternehmen zu Unternehmen»
- Incontro informativo al termine del programma
Opportunità e utilità per l’azienda
- Riflessione del ramo MINT sui pregiudizi inconsapevoli (Unconscious Gender Bias)
- Promozione delle pari opportunità soprattutto nelle posizioni dirigenziali
- Sensibilizzazione e formazione di specialisti RU e manager ai fini di un miglioramento sostenibile delle pari opportunità nel ramo
Contatti
Associazione svizzera delle donne ingegnere (ASDI), Zurigo
Sito del progetto: kultur-wegweiser.ch
Avete un’idea per un progetto?
Ogni anno la Confederazione stanzia 4,5 milioni di franchi a favore di progetti per la promozione dell’uguaglianza tra donna e uomo nella vita professionale. Volete realizzare la vostra idea di progetto e necessitate di un sostegno finanziario? Qui trovate informazioni sugli aiuti finanziari per progetti volti a promuovere l’uguaglianza tra donna e uomo nella vita professionale.