Vereinbarkeitsorientierte Arbeitskultur
But du projet
Les médecins travaillant dans les hôpitaux et les cliniques peuvent concilier vie familiale et vie professionnelle.
Démarche
Le projet met à disposition un guide destiné aux responsables du personnel et aux cadres des hôpitaux et des cliniques. Le document présente un catalogue complet de mesures d’encouragement et montre comment concilier travail et famille au sein des établissements. En collaboration avec des associations, l’organisme responsable sensibilise en outre le public à une culture de travail moderne dans le secteur de la santé.
Réalisations
- Catalogue de mesures pour l’encouragementde la conciliation travail-famille
- Instructions de mise en oeuvre de la conciliation travail-famille dans les hôpitaux et les cliniques
- Sensibilisation du secteur de la santé et du grand public
Opportunités et intérêt pour les entreprises
- Augmenter son attrait en tant qu’employeur
- Conserver le personnel qualifié et lutter contre la pénurie de main-d’oeuvre
- Améliorer la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale
Contact
Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung, Olten
Projektwebseite: fhnw.ch
Vous avez une idée de projet ?
La Confédération soutient des projets visant à promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle par des aides financières s’élevant à 4,5 millions de francs chaque année. Vous avez besoin d’un soutien financier pour mettre en œuvre votre idée de projet ? Vous trouverez ici des informations sur les Aides financières pour des projets visant à promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle.