« Returnship-Programme » 

FH Case 6

Fournir des outils pour la mise en place de programmes de retour à l’emploi dans les entreprises

Vision

Les femmes et les hommes ayant eu de longues interruptions de carrière peuvent revenir rapidement à l’emploi. Leur expertise est une richesse pour les entreprises et pour les collègues.

Démarche

Les entreprises intéressées sont soutenues au moyen d’ateliers, d’un coaching et de boîtes à outils dans leur démarche pour réintégrer dans le monde du travail des femmes et des hommes ayant eu de longues interruptions de carrière.

Réalisations

  • Création de l’association Companies & Returnships Network, qui diffuse l’offre et assure les échanges entre ses membres
  • Mise en place de programmes de retour à l’emploi dans des entreprises
  • Conférences pour partager les principaux enseignements et débattre de nouvelles mesures

Organisme responsable

Institut des services financiers (IFZ) de la Haute école spécialisée de Lucerne (HSLU) – Économie, Rotkreuz

Opportunités et intérêt pour les entreprises

  • Recruter du personnel qualifié et expérimenté 
  • Agrandir le vivier interne de talents
  • Contribuer activement à une évolution de la société, pour le bien de l’entreprise
  • Motiver le personnel qualifié 


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Projets selectionnés

FH Case 1

« Kultur-Wegweiser » 

Augmenter la part des femmes dans les entreprises technologiques

« Go-for-jobsharing » 

Plateforme d’information sur le partage de poste en Suisse

 
FH Case 7

« Prévention du harcèlement » 

Mesures en entreprise pour prévenir le harcèlement sexuel et sexiste au travail

 
FH Case 2

« Teilzeitbau » 

Développer le travail à temps partiel dans les entreprises de plâtrerie-peinture

 
FH Case 5

« Women in Science » 

Stages dans des professions de l’industrie pour les filles

FH Case 8

« Diversity Benchmarking » 

Outil de management basé sur des indicateurs pour piloter la réalisation d’objectifs en matière d’égalité

 

« Cabinets vétérinaires favorables à la famille »

Concilier travail et famille dans la pratique vétérinaire en milieu rural

 
FH Case 9

« Conciliation dans la construction d’infrastructures » 

Promotion de conditions de travail favorables à la famille dans le secteur de la construction d’infrastructures

 
https://www.ebg.admin.ch/content/ebg/fr/home/prestations/aides-financieres/unterstuetzte-projekte/returnship_programme.html