Veröffentlicht am 17. August 2023

Vereinbarkeit im Infrastrukturbau

Ziel des Projekts

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Frauen und Männer in der Infrastrukturbau-Branche selbstverständlich. Dadurch können Fachkräfte gehalten werden.

Vorgehen

Aus einer Bedarfsanalyse bei zwölf Unternehmen werden entsprechende Massnahmen abgeleitet. Die beteiligten Unternehmen können sich bei Round-Table-Gesprächen austauschen. Weitere Unternehmen der Branche profitieren von einem im Prozess erarbeiteten Best-Practice-Handbuch.

Resultate

  • Best-Practice-Handbuch für Unternehmen der Branche
  • Publikation der wichtigsten Erkenntnisse in Branchenmedien
  • Auszeichnung von besonders familienfreundlichen Unternehmen

Chancen und Nutzen für Unternehmen

  • Steigerung der Attraktivität als arbeitgebendes Unternehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern
  • Motivierte Fachkräfte
  • Proaktives, nachhaltiges Mitgestalten von gesellschaftlichen Veränderungen

Kontakt

Infra Suisse, Zürich
Projektwebseite: infra-suisse.ch

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Unterstützte Projekte für Gleichstellung im Erwerbsleben

Sie haben eine Projektidee?

Der Bund unterstützt Projekte zur Förderung der Gleichstellung im Erwerbsleben mit jährlich 4,5 Millionen Franken. Sie möchten Ihre Projektidee umsetzen und benötigen finanzielle Unterstützung? Hier finden Sie Informationen über Finanzhilfen für Projekte zur Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben.