Aller au contenu principal

Publié le 19 août 2023

ProAPP

But du projet

Les jeunes qui se destinent à une profession atypique du point de vue du genre achèvent leur formation et ont du plaisir à exercer leur métier.

Démarche

Le projet propose différents cours destinés au personnel enseignant des écoles professionnelles et au personnel formateur des entreprises formatrices. En outre, des séances d’information sont organisées pour les jeunes en formation, les élèves et leurs parents. Les cours et les événements abordent et thématisent les chances et défis d’un choix professionnel atypique du point de vue du genre.

Réalisations

  • Ateliers pour le personnel enseignant des écoles professionnelles
  • Webinaires pour les formateurs et formatrices
  • Ateliers pour les jeunes en formation
  • Séances d’information pour les familles des jeunes en formation

Opportunités et intérêt pour les entreprises

  • Augmenter son attrait en tant qu’entreprise formatrice
  • Utiliser le potentiel des jeunes en formation
  • Lutter contre la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée

Contact

Fondation ECAP Ticino Unia, Lamone
Site Internet du projet: pro-app.ch

Projets selectionnés

27 août 2023

Construction à temps partiel

Promotion du travail à temps partiel pour les femmes et les hommes travaillant dans les entreprises de plâtrerie-peinture

18 août 2023

Go-for-jobsharing

Plateforme d’information sur le partage de poste (job sharing) en Suisse

18 août 2023

Kultur-Wegweiser

Projet visant à augmenter la part des femmes dans les entreprises technologiques

Vous avez une idée de projet ?

La Confédération soutient des projets visant à promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle par des aides financières s’élevant à 4,5 millions de francs chaque année. Vous avez besoin d’un soutien financier pour mettre en œuvre votre idée de projet ? Vous trouverez ici des informations sur les Aides financières pour des projets visant à promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle.