FAQ Logib système salarial

• Les données exportées suite à l'utilisation de Logib Module 1 ou Module 2 peuvent-elles être utilisées pour Logib système salarial ?

  Oui. Vous pouvez directement lire et traiter les fichiers d'export suite à votre analyse de l'égalité salariale avec Logib Module 1 ou Module 2 dans Logib système salarial.

• Lors d'une analyse avec Logib Module 2, j'ai constaté des différences de salaire dans notre entreprise. Logib système salarial peut-il contribuer à améliorer la situation ?

  Oui. Vous obtenez une vision détaillée de votre pratique salariale et pouvez l'analyser de manière structurée. Avec Logib système salarial, vous déterminez précisément comment, en fonction de leurs exigences et charges, les fonctions concernées s'intègrent dans l'ensemble du système de votre entreprise. Ceci vous permet d’examiner d’éventuelles corrections à apporter.

• Dans notre entreprise, les salaires suivent en bonne partie les CCT et le marché. Pouvons-nous quand même utiliser Logib système salarial ?

  Oui. Le principe constitutionnel d’un salaire égal pour un travail de valeur égale s'applique à toute employeuse et tout employeur, indépendamment de l'existence ou non d'une CCT. Logib système salarial permet justement de vérifier si votre pratique orientée CCT et marché respecte le principe d’une systématique salariale basée sur les exigences et les charges des fonctions. Ceci vous permet d’identifier les fonctions ou les salaires individuels suspects afin d’élaborer des solutions ciblées.

• Puis-je interrompre mon travail avec Logib système salarial et y revenir plus tard ?

  Si vous souhaitez interrompre votre travail, vous pouvez à tout moment télécharger les données traitées, liées aux personnes et aux fonctions, et les sauvegarder en cliquant sur « Export feuille de données ». Vous pourrez ensuite relire le fichier Excel dans l'outil en ligne et reprendre votre travail.

• J’ai utilisé Logib système salarial. Quelles sont les prochaines étapes ?

  Logib système salarial montre comment les fonctions se situent les unes par rapport aux autres en tenant compte de leurs exigences et charges.
  
  Vous pouvez ainsi vérifier individuellement pour chaque membre du personnel si des mesures salariales sont indiquées. De plus, en cas d’engagement de nouvelles personnes dans une fonction existante, la bande salariale de la classe salariale correspondante vous indique le salaire approprié en comparaison transversale interne. Pour ce faire, consultez les limites supérieures et inférieures de la bande salariale, visibles dans le fichier Excel des résultats, en fonction de l’âge de la personne.

• Sur quels navigateurs fonctionne Logib système salarial ?

  Logib système salarial a été testé sur Edge, Chrome et Firefox. Le support est garanti sur ces navigateurs, conformément aux directives de l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT).

Liens

• Analyse de l’égalité salariale avec Logib
• Promouvoir l’égalité salariale

Téléchargements

• Logib système salarial : Descriptif méthodologique

  Descriptif méthodologique

  PDF334.93 kB1 décembre 2023

• Logib système salarial : Example de feuille de données complétée

  Excel

  XLSX34.87 kB1 janvier 2024

• Logib système salarial : Exemple feuille de donne (avec évaluation)

  Excel

  XLSX37.28 kB1 janvier 2024

• Logib système salarial : Feuille de données

  Excel

  XLSX34.37 kB1 janvier 2024

• Logib système salarial : Manuel d'utilisation

  Manuel d'utilisation

  PDF210.97 kB1 novembre 2023