Exemples de règlements et d’aide-mémoire sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Entreprises du secteur privé
Règlement en matière de protection de l’intégrité personnelle au travail - SRG SSR
Global Non-Discrimination, Non-Harassment, Civility and Non-Retaliation Guideline - Novartis
Seulement disponible en anglais
Building trust PwC’s Global Human Rights Statement - PWC
Seulement disponible en anglais
Living our Purpose and Values PwC’s Code of Conduct - PWC
Seulement disponible en anglais
Administrations
Gemeinde Köniz - Merkblatt Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Stadt Chur Reglement gegen sexuelle Belästigung - 2017
Stadt Zürich - Merkblatt Sexuelle Belästigung Mitarbeitende (2021)
Repubblica e Cantone Ticino Regolamento Direttiva del Consiglio di Stato - 2021 (in Italienisch)
Stadt Zürich Sexuelle Belästigung Kommunikation
Prévention et traitement des cas de harcèlement sexuel dans l’administration fédérale - EPA 2020
Eidgenössisches Departement für Auswärtige Angelegenheiten EDA - Kampagne sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
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Kanton Freiburg - Verordnung über Mobbing, sexuelle Belästigung und zwischenmenschliche Probleme am Arbeitsplatz (MobV)
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Etat de Genève - Règlement relatif à la protection de la personnalité à l'Etat de Genève (RPPers)
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Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft - Verordnung über den Schutz der sexuellen Integrität am Arbeitsplatz
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République et Canton du Jura - Ordonnance sur le personnel de l'Etat (OPer)
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Stadt St. Gallen - Reglement über den Schutz vor Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz
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Ville de Bienne - Règlement du personnel (RPers)
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Institutions éducatives
Universität Zürich - Schutz vor sexueller Belästigung (2007)
UZH Reglement Schutz sexueller Belästigung -
Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung SDBB - Merkblatt sexuelle Belästigung (2018)
ZHAW - Reglement zum Schutz vor Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing (2019)
Reglement zum Schutz der persönlichen Integrität an der Universität Basel (2020)
Code of Conduct: Zusammenarbeitskultur und Werte an der Universität Basel (2020)
Universität St. Gallen - Schutz der persönlichen Integrität im Studium und am Arbeitsplatz (2021)
ZHdK - Reglement zum Schutz vor Diskriminierung (Diskriminierungsschutzreglement)
Universität Bern - Sexuelle Belästigung: Grundlagen
Universität Freiburg - Richtlinien des Rektorats betreffend Massnahmen gegen sexuelle Belästigung
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Institutions sociales, santé publique, églises
Reglement zum Schutz der persönlichen Integrität in der Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Evangelisch-reformierte Landeskirche Zürich - Eine Broschüre für Kirchenbehörden - Ausnützung von Abhängigkeiten in kirchlichen Kontexten (2016)
Römisch-katholische Kirche Basel - Reglement betreffend Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Evangelisch-reformierte Landeskirche Zürich - Respektvoller Umgang und Schutz vor Grenzverletzungen (2021)
Associations d'employeurs, associations professionnelles, syndicats, offices cantonaux de l'emploi
Charte d'Unia sur la gestion du sexisme, du racisme, de l'homophobie et de transphobie ainsi que des relations personnelles
Gastrosuisse - Notice sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail (2022)
Gewerkschaft vpod - Mustervereinbarung gegen sexuelle und sexistische Belästigung, gegen Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Reglement der Gewerkschaft UNIA gegen Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Unia - Règlement concernant le harcèlement moral et sexuel au travail
Règlement
Kaufmännischer Verband Zürich - Merkblatt Betreibsklima
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Pour les employeurs : prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Les employeurs et les organisations sont tenus de protéger les membres de leur personnel contre le harcèlement sexuel. Ils doivent mettre en œuvre des mesures préventives et définir la façon dont ils gèrent les cas de harcèlement sexuel.