Égalité des genres dans tous les domaines de la vie
Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) promeut l'égalité entre les sexes. Ses objectifs centraux sont l'égalité dans le monde du travail, l'élimination de la violence envers les femmes et de la violence domestique, et l’égalité des personnes LGBTIQ. Le BFEG est aussi responsable de la coordination de la Stratégie Egalité 2030, la première stratégie nationale pour l'égalité dans tous les domaines de la vie.
Actualités
Campagne nationale de prévention « L’égalité contre la violence »
Le 11 novembre, la première campagne nationale de prévention de la violence domestique, sexuelle et de genre a été lancée par la Conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider. La campagne a été élaborée par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) avec le concours d’une large alliance d’organisations gouvernementales et non gouvernementales. Elle s'étendra sur plusieurs années.
Logib : nouvelle série de webinaires gratuits
En octobre a lieu une nouvelle série de webinaires gratuits sur Logib Module 1, Module 2 et Logib système salarial. Inscrivez-vous pour obtenir un aperçu concret de l'outil et son utilisation. Informations, aide à la décision et inscription
Nouvelles pages sur la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public
De nouveaux contenus mettent en lumière les résultats du monitoring de la Charte, les priorités actuelles et les projets inspirants qui en découlent.
Violence domestique, sexuelle et de genre : la première campagne nationale de prévention est lancée
La première campagne nationale de prévention contre la violence domestique, sexuelle et de genre a été lancée le 11 novembre 2025 par la conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider. Elle s’étendra sur plusieurs années et s’adressera à différents publics cibles. Elle a été élaborée par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes en collaboration avec une large alliance regroupant la Confédération, les cantons, les communes et des organisations de la société civile.
Les mesures de la Confédération, des cantons et des communes contre les féminicides se concrétisent
En juin dernier, face au nombre alarmant de féminicides en Suisse, le comité responsable de la Convention d’Istanbul contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique a défini trois mesures urgentes, notamment dans les domaines de la prévention et de la protection des victimes. Composé de la Confédération, des cantons et des communes, il a tiré hier en séance ordinaire un premier bilan concernant la mise en œuvre de ces mesures.
Violence envers les femmes et violence domestique : la Suisse soumet son deuxième rapport étatique
Le Conseil fédéral a adopté lors de sa séance du 26 septembre son deuxième rapport étatique sur la mise en œuvre de la Convention d’Istanbul. Ce dernier se concentre sur les évolutions survenues depuis 2021. L’accent est mis sur les informations relatives à la prévention, la protection et les poursuites judiciaires, sur les nouvelles tendances observées en Suisse, ainsi que sur les données des deux dernières années.
Découvrez le BFEG
Égalité dans le monde du travail
La loi sur l’égalité interdit toute discrimination sur le lieu de travail. Les employeurs sont tenus de verser un salaire égal pour un travail de valeur égale et de protéger leur personnel contre le harcèlement. La Confédération soutient l’égalité dans la vie professionnelle par différentes mesures.
Violence à l’égard des femmes et violence domestique
La violence prend plusieurs formes et peut concerner tout le monde. Près de la moitié de tous les actes de violence se produisent à la maison, au sein du couple ou de la famille. Si les hommes peuvent être touchés par la violence domestique, celle-ci est plus souvent dirigée contre les femmes. Il en va de même pour le harcèlement sexuel.
Égalité des personnes LGBTIQ
L’égalité de droit des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres ou intersexuées (LGBTIQ) a progressé en Suisse avec l’extension de la norme pénale contre la discrimination et l’incitation à la haine en raison de l'orientation sexuelle, la simplification de la procédure de changement de sexe à l’état civil et l’introduction du mariage pour les couples de même sexe. Malgré tout, les personnes LGBTIQ subissent encore des discriminations dans différents domaines.
Promouvoir l’égalité salariale avec Logib
L’égalité salariale est essentielle pour atteindre l’égalité entre femmes et hommes dans le monde du travail. C’est aussi l’un des éléments clés d’une bonne gestion d’entreprise. Un système salarial cohérent et des analyses de l’égalité salariale aident les entreprises à promouvoir et à mettre en œuvre l’égalité des salaires dans leur sphère d’influence.
Aides financières destinées à soutenir des projets
Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) octroie des aides financières pour des projets innovants visant à promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle et à prévenir la violence à l’égard des femmes et la violence domestique.
À propos du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Le BFEG encourage la réalisation de l’égalité entre les sexes dans tous les domaines et s’emploie à éliminer toute forme de discrimination.
Restez informé avec notre newsletter
Nous publions régulièrement des newsletters sur différents thèmes (affaires politiques en matière d'égalité, aides financières pour la vie professionnelle, aides financières pour la prévention de la violence, feuilles d'information sur la violence et l'égalité salariale).