Analyse de l'égalité salariale

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Analyser l'égalité salariale avec Logib

Pour savoir si l’égalité salariale entre les femmes et les hommes est respectée, les employeurs peuvent utiliser l’outil d’analyse standard Logib. Le Module 1 est destiné aux entreprises de 50 employé-e-s ou plus. Le Module 2 s’adresse aux employeurs comptant jusqu’à 49 salarié-e-s. Débutez votre analyse de l’égalité salariale dès aujourd’hui !

Violence domestique et coronavirus

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Violence domestique et corona : la task force de la Confédération et des cantons

La pandémie de coronavirus renforce les facteurs de risque qui conduisent à la violence domestique. En mars, la Confédération et les cantons ont mis sur pied la task force contre la violence domestique. Celle-ci assure un échange régulier entre les professionnels des services de consultation, la police, la Confédération et les cantons. 

 

Aides financières vie professionnelle

Des aides financières pour faire avancer l'égalité dans la vie professionnelle

Des aides financières pour faire avancer l'égalité dans la vie professionnelle

La Confédération met à disposition des ressources financières pour faire avancer l'égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle. Il est possible de déposer des requêtes pour des projets deux fois par année. Les délais sont fixés au 31 janvier et au 31 août.

Aides financières prévention violence

Mise en œuvre de la Convention d’Istanbul

Aides financières pour la prévention de la violence

A partir du 1 janvier 2021, la Confédération met à disposition des ressources financières pour des projets et pour des organisations qui mènent des activités régulières dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique.

 

Egalité salariale dans le secteur public

Engagement égalité salariale dans le secteur public

Engagement égalité salariale dans le secteur public

« Les pouvoirs publics doivent montrer l'exemple en matière d'égalité salariale entre femmes et hommes. Si nous parvenons à créer une dynamique qui mettra fin aux discriminations salariales, c'est tout le pays qui en sortira renforcé. » Alain Berset, conseiller fédéral, chef du Département fédéral de l'intérieur

Sous la loupe

Tous les thèmes
Plateforme égalité salariale

Plateforme égalité salariale

La Plateforme égalité salariale présente les principaux faits, donne des conseils aux employeurs et aux employé-e-s sur la manière de parvenir à l’égalité salariale, et fournit des informations sur l’engagement du secteur public.

Violence domestique

Violence

La violence à l'égard des femmes et la violence domestique sont des problèmes répandus aussi en Suisse. Le BFEG œuvre pour la prévention et la lutte contre ces formes de violence et axe son action sur la lutte contre la violence dans le couple.

 
La loi sur l'égalité

La loi sur l'égalité

La loi sur l'égalité (LEg) est un instrument important de promotion de l'égalité dans les faits entre femmes et hommes.

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Charte égalité salariale

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