Analyse de l'égalité salariale

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Analyser l'égalité salariale avec Logib

Désormais, les organisations et entreprises de plus petite taille disposent aussi d’un outil gratuit d’analyse de l’égalité salariale. La Confédération a en effet développé Logib module 2, qui permet aux entreprises employant moins de 50 personnes d’analyser elles-mêmes leur pratique salariale en toute facilité. Débutez votre analyse de l’égalité salariale dès aujourd’hui !

Stratégie Égalité 2030

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Stratégie nationale en matière d'égalité

Lors de sa séance du 28 avril 2021, le Conseil fédéral a adopté la stratégie Égalité 2030. Il s’agit de la première stratégie nationale de la Confédération qui vise à promouvoir spécifiquement l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle se concentre sur quatre thèmes principaux : la promotion de l’égalité dans la vie professionnelle, l’amélioration de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, la prévention de la violence et la lutte contre la discrimination. 

Convention d'Istanbul

Violence contre les femmes et violence domestique : la Suisse soumet son premier rapport

La Suisse présente le bilan de son action en matière de prévention et de lutte contre la violence faite aux femmes et la violence domestique dans son premier rapport sur la mise en œuvre de la Convention d’Istanbul, que le Conseil fédéral a approuvé lors de sa séance du 18 juin. 

 

Aides financières vie professionnelle

Des aides financières pour faire avancer l'égalité dans la vie professionnelle

Des aides financières pour faire avancer l'égalité dans la vie professionnelle

La Confédération met à disposition des ressources financières pour faire avancer l'égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle. Il est possible de déposer des requêtes pour des projets deux fois par année. Les délais sont fixés au 31 janvier et au 31 août.

Aides financières prévention violence

Mise en œuvre de la Convention d’Istanbul

Aides financières pour la prévention de la violence

A partir du 1 janvier 2021, la Confédération met à disposition des ressources financières pour des projets et pour des organisations qui mènent des activités régulières dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique.

 

Sous la loupe

Tous les thèmes
Plateforme égalité salariale

Plateforme égalité salariale

La Plateforme égalité salariale présente les principaux faits, donne des conseils aux employeurs et aux employé-e-s sur la manière de parvenir à l’égalité salariale, et fournit des informations sur l’engagement du secteur public.

Violence domestique

Violence

La violence à l'égard des femmes et la violence domestique sont des problèmes répandus aussi en Suisse. Le BFEG œuvre pour la prévention et la lutte contre ces formes de violence et axe son action sur la lutte contre la violence dans le couple.

 
La loi sur l'égalité

La loi sur l'égalité

La loi sur l'égalité (LEg) est un instrument important de promotion de l'égalité dans les faits entre femmes et hommes.

En savoir plus sur le BFEG

Qu'est-ce que Logib?

Contrôlez vite et simplement votre pratique salariale.

Charte égalité salariale

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