Stratégie Égalité 2030

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Stratégie nationale en matière d'égalité

Lors de sa séance du 28 avril 2021, le Conseil fédéral a adopté la stratégie Égalité 2030. Il s’agit de la première stratégie nationale de la Confédération qui vise à promouvoir spécifiquement l’égalité entre les femmes et les hommes. Le plan d'action récemment publié concrétise la mise en œuvre et les mesures prioritaires. 

Charte pour l'égalité salariale

Le secteur public sur la voie de l'égalité salariale

La Charte pour l'égalité salariale a été lancée il y a cinq ans. Depuis lors, de nombreux cantons, villes, communes et entreprises parapubliques ont intensifié leur engagement en faveur de l'égalité salariale. Une nouvelle publication présente des exemples de diverses administrations et organisations de toute la Suisse et sert d'inspiration et de guide pour que la promesse de l'égalité salariale soit enfin tenue.

Analyse de l'égalité salariale

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Analyser l'égalité salariale avec Logib

Désormais, les organisations et entreprises de plus petite taille disposent aussi d’un outil gratuit d’analyse de l’égalité salariale. La Confédération a en effet développé Logib module 2, qui permet aux entreprises employant moins de 50 personnes d’analyser elles-mêmes leur pratique salariale en toute facilité. Débutez votre analyse de l’égalité salariale dès aujourd’hui !

Convention d'Istanbul

Violence contre les femmes et violence domestique : la Suisse soumet son premier rapport

La Suisse présente le bilan de son action en matière de prévention et de lutte contre la violence faite aux femmes et la violence domestique dans son premier rapport sur la mise en œuvre de la Convention d’Istanbul, que le Conseil fédéral a approuvé lors de sa séance du 18 juin. 

 

Aides financières prévention violence

Mise en œuvre de la Convention d’Istanbul

Aides financières pour la prévention de la violence

A partir du 1 janvier 2021, la Confédération met à disposition des ressources financières pour des projets et pour des organisations qui mènent des activités régulières dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique.

 

Sous la loupe

Tous les thèmes
Plateforme égalité salariale

Plateforme égalité salariale

La Plateforme égalité salariale présente les principaux faits, donne des conseils aux employeurs et aux employé-e-s sur la manière de parvenir à l’égalité salariale, et fournit des informations sur l’engagement du secteur public.

Violence domestique

Violence

La violence à l'égard des femmes et la violence domestique sont des problèmes répandus aussi en Suisse. Le BFEG œuvre pour la prévention et la lutte contre ces formes de violence et axe son action sur la lutte contre la violence dans le couple.

 
La loi sur l'égalité

La loi sur l'égalité

La loi sur l'égalité (LEg) est un instrument important de promotion de l'égalité dans les faits entre femmes et hommes.

En savoir plus sur le BFEG

Qu'est-ce que Logib?

Contrôlez vite et simplement votre pratique salariale.

Charte égalité salariale

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