FAQ Logib sistema salariale

I dati esportati in seguito all’utilizzo del modulo 1 o modulo 2 di Logib possono essere utilizzati per il Logib sistema salariale?

Sì. Potete leggere ed elaborare i file di export in seguito all’analisi della parità salariale con il modulo 1 e modulo 2 di Logib direttamente in Logib sistema salariale.

Facendo un’analisi con il modulo 2 di Logib ho riscontrato una disparità salariale nella nostra azienda. Logib sistema salariale può contribuire a migliorare la situazione?

Sì. Ricevete una panoramica approfondita sulla vostra pratica salariale esistente e potete analizzarla in maniera strutturata. Logib sistema salariale vi consente di determinare esattamente il modo in cui, sulla base dei requisiti e dei carichi, le funzioni interessate si inseriscono nel sistema complessivo della vostra azienda e di verificare gli eventuali correttivi.

I nostri salari vengono prevalentemente determinati sulla base del CCL e del mercato del lavoro. Possiamo comunque utilizzare Logib sistema salariale?

Sì. Il principio costituzionale «salario uguale per un lavoro di uguale valore» vale per tutto il personale, indipendentemente dall’esistenza o meno di un CCL. Logib sistema salariale permette, giustamente, di verificare se il principio di un sistema salariale basato sui requisiti e i carichi si rispecchia o meno in una pratica caratterizzata da CCL e salari di mercato: in questo modo potete individuare quali sono le funzioni ovvero il personale non nella norma ed elaborare soluzioni mirate.

Posso interrompere il lavoro con Logib sistema salariale e riprenderlo successivamente?

Se desiderate interrompere il lavoro, potete scaricare in qualsiasi momento i dati elaborati legati alle persone e alle funzioni e salvarli cliccando su «Export foglio di dati». Il file di export su formato Excel può essere letto successivamente nel webtool.

Ho utilizzato Logib sistema salariale. Quali sono le fasi seguenti?

Logib sistema salariale mostra la relazione fra le diverse funzioni rispetto ai requisiti e ai carichi.

Potete verificare per ogni singola persona se sono indicate misure salariali. Quando assumete una persona per una funzione esistente, il nastro salariale della classe salariale rispettiva vi fornisce informazioni sul salario appropriato facendo un confronto trasversale interno. A tale scopo consultate la soglia superiore e inferiore del rispettivo nastro salariale, visibile nel file Excel dei risultati, in funzione dell’età.

Su quali browser funziona il Logib sistema salariale?

Logib sistema salariale è stato testato su Edge, Chrome e Firefox: il supporto su questi browser è garantito, conformemente alle direttive dell’Ufficio federale dell’informatica e della telecomunicazione (UFIT).

FAQ Logib sistema salariale

I dati esportati in seguito all’utilizzo del modulo 1 o modulo 2 di Logib possono essere utilizzati per il Logib sistema salariale?

Facendo un’analisi con il modulo 2 di Logib ho riscontrato una disparità salariale nella nostra azienda. Logib sistema salariale può contribuire a migliorare la situazione?

I nostri salari vengono prevalentemente determinati sulla base del CCL e del mercato del lavoro. Possiamo comunque utilizzare Logib sistema salariale?

Posso interrompere il lavoro con Logib sistema salariale e riprenderlo successivamente?

Ho utilizzato Logib sistema salariale. Quali sono le fasi seguenti?

Su quali browser funziona il Logib sistema salariale?

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Downloads

Logib sistema salariale: Approccio metodologico

Logib sistema salariale: Esempio completo del foglio di dati

Logib sistema salariale: Esempio foglio di dati completo (con valutazione)

Logib sistema salariale: Foglio di dati

Logib sistema salariale: Manuale