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Pubblicato il 31 agosto 2023

Esempi di regolamenti e promemoria sulle molestie sessuali sul posto di lavoro

Aziende del settore privato

Amministrazioni

Eidgenössisches Departement für Auswärtige Angelegenheiten EDA - Kampagne sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
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Kanton Freiburg - Verordnung über Mobbing, sexuelle Belästigung und zwischenmenschliche Probleme am Arbeitsplatz (MobV)
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Etat de Genève - Règlement relatif à la protection de la personnalité à l'Etat de Genève (RPPers)
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Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft - Verordnung über den Schutz der sexuellen Integrität am Arbeitsplatz
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République et Canton du Jura - Ordonnance sur le personnel de l'Etat (OPer)
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Stadt St. Gallen - Reglement über den Schutz vor Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz
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Ville de Bienne - Règlement du personnel (RPers)
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Istituzioni educative

Universität Freiburg - Richtlinien des Rektorats betreffend Massnahmen gegen sexuelle Belästigung
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Istituzioni sociali, assistenza sanitaria, chiese

Associazioni di datori di lavoro, associazioni professionali, sindacati, uffici cantonali di collocamento

Kaufmännischer Verband Zürich - Merkblatt Betreibsklima
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Un nastro di protezione posto attorno a una sedia rappresenta la difesa dalle molestie sessuali sul posto di lavoro.

21 agosto 2023

Per le datrici e i datori di lavoro: impedire le molestie sessuali sul posto di lavoro

In qualità di azienda o organizzazione, avete il dovere di proteggere il vostro personale dalle molestie sessuali, attuando misure preventive e definendo le modalità di gestione dei casi di molestie sessuali.