Progetto #18-037

Progetto teso a incrementare la quota di donne nelle aziende tecnologiche

Procedimento

Nell’ambito di corsi, workshop e di un roadshow, dirigenti, collaboratrici e collaboratori delle professioni tecniche così come specialisti RU sono sensibilizzati nei confronti degli ostacoli che gli stereotipi di genere possono comportare. In tal modo s’intende migliorare le pari opportunità specialmente nelle posizioni dirigenziali.

Risultato

  • Workshop, scambio di esperienze e gruppi di lavoro per donne attive nelle professioni MINT
  • Workshop per dirigenti, manager e specialisti RU
  • Roadshow «Impuls von Unternehmen zu Unternehmen»
  • Incontro informativo al termine del programma

Ente promotore

Associazione Svizzera delle Donne Ingegnere (ASDI), Zurigo

Opportunità e utilità per l’azienda

  • Riflessione del ramo MINT sui pregiudizi inconsapevoli (Unconscious Gender Bias)
  • Promozione delle pari opportunità soprattutto nelle posizioni dirigenziali
  • Sensibilizzazione e formazione di specialisti RU e manager ai fini di un miglioramento sostenibile delle pari opportunità nel ramo

Progetti #18-019

Avanti

 

 
 

Repertorio dei progetti

Progetti

 

 

Tieniti informato

Iscriviti alla nostra newsletter.

https://www.ebg.admin.ch/content/ebg/it/home/servizi/aiuti-finanziari/unterstuetzte-projekte/projekt-18-037.html