Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Scène du monde du travail

Le harcèlement sur le lieu de travail ainsi que les paroles, les gestes ou les actes humiliants sont contraires au droit en vigueur ; ils sont interdits par la loi.

Le harcèlement sexuel revêt des formes variées :

  • remarques désobligeantes et « plaisanteries » sexistes
  • contacts physiques et attouchements importuns
  • tentatives de rapprochement et pressions pour obtenir des faveurs de nature sexuelle, souvent associées à la promesse d'avantages ou à la menace de préjudices.

La prévention dans les entreprises

C'est la direction de l'entreprise qui est responsable de la prévention. L'absence ou l'insuffisance des mesures prises peut coûter très cher devant un tribunal.

Informations pour les employé-e-s

Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail traduit un manque de respect, porte atteinte à la dignité et peut démotiver voire rendre malade la personne qui le subit.

Intervention en cas de problèmes concrets

Que faire face à un cas de harcèlement sexuel ? Les entreprises sont tenues d'intervenir. Dans la pratique, plusieurs démarches fonctionnent bien.


Informations complémentaires

https://www.ebg.admin.ch/content/ebg/fr/home/themes/travail/le-harcelement-sexuel-sur-le-lieu-de-travail.html