Le BFEG réalise un monitoring auprès la confédération, les cantons et les communes en vue d’un aperçu des mesures d’encouragement de l’égalité salariale dans le secteur public planifiées ou déjà mises en œuvre. Ce monitoring est mis à jour annuellement. Désormais, il permet aussi une comparaison des résultats.
Le BFEG analyse chaque année depuis 2016 l’engagement du secteur public en faveur de l’égalité salariale. La Confédération, les cantons ainsi que les communes d’au moins 10 000 habitants sont ainsi invités à participer à une enquête en ligne. A partir de l'édition de 2018, l’enquête prend également en compte les collectivités territoriales moins peuplées lorsqu’elles constituent des villes au sens de la dernière définition de l’OFS ou qu’elles ont signé la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public. Le monitoring offre aux collectivités territoriales la possibilité de déterminer elles-mêmes leur engagement.
Rapport succinct sur les résultats 2016-2019
Cartes synoptiques sur les résultats 2019
Résultats détaillés 2019 / Masque de recherche
