Promotion de conditions de travail favorables à la famille dans le secteur de la construction d’infrastructures
Vision
La conciliation entre travail et famille va de soi pour les femmes et les hommes dans le secteur de la construction d’infrastructures. Le secteur peut ainsi fidéliser son personnel qualifié.
Démarche
Les besoins de douze entreprises sont analysés pour en déduire des mesures. Les entreprises participantes peuvent échanger lors de tables rondes. Les enseignements du projet sont récapitulés dans un guide pratique à l’intention d’autres entreprises du secteur.
Réalisations
- Guide de bonnes pratiques à l’intention d’entreprises du secteur
- Publication des principaux enseignements dans les médias du secteur
- Distinction des entreprises particulièrement favorables à la famille
Organisme responsable
Infra Suisse, Zurich
Opportunités et intérêt pour les entreprises
- Accroître l’attractivité de l’entreprise pour l’emploi
- Améliorer la conciliation entre famille et travail
- Motiver le personnel qualifié
- Contribuer activement et durablement à l’évolution de la société
Répertoire de projets
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