Droit
L'ancrage dans la législation de l'interdiction de la discrimination et du principe de l'égalité entre femmes et hommes est une condition importante de l'accomplissement de notre mandat. Il faut également vérifier si les lois en vigueur ou en préparation ont des effets discriminatoires. La loi sur l'égalité régit l'égalité dans le monde du travail.
Travail
L'égalité des chances dans la vie professionnelle est cruciale pour la concrétisation de l'égalité dans tous les domaines de la vie. Mais il ne suffit pas d'édicter des lois. Il faut aussi que les employeurs et les employé·e·s prennent des mesures ciblées.
La conciliation entre travail et famille est cruciale pour avancer concrètement sur la voie de l'égalité. Il faut en premier lieu offrir des conditions générales favorables pour que les couples puissent se partager le travail rémunéré et le travail non rémunéré de manière équitable, dans un esprit de partenariat. Nous mettons un accent particulier sur la reconnaissance et sur une meilleure protection sociale de ce qu'on nomme travail d'aide, à savoir la prise en charge, les soins et les travaux ménagers non rémunérés pour les enfants et les adultes.
Violence domestique
L'égalité n'est envisageable que dans des relations exemptes de violence. Or la violence domestique est aussi un problème largement répandu en Suisse. C'est pourquoi le domaine Violence domestique se concentre sur la violence dans les relations de couple et lors des séparations.