Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG

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Fachtexte für Führungskräfte und HR-Verantwortliche

Auf dieser Seite erscheinen laufend neue Beiträge des EBG zur Gleichstellung im Erwerbsleben. Sie behandeln einzelne Fragen des Human Resources Management und richten sich in erster Linie an Führungskräfte und Personalverantwortliche.

Die Texte wurden vorgängig auf dem Informationsportal von WEKA Business Media publiziert:
Familienfreundlich sein
Typ: PDF
Familienfreundliche Unternehmen - ein Einblick
Letzte Änderung: 11.05.2012 | Grösse: 134 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Familienfreundliche Arbeitsplatzpolitik fördert den Unternehmenserfolg
Letzte Änderung: 10.11.2011 | Grösse: 68 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Work & Care
Letzte Änderung: 30.03.2012 | Grösse: 120 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Teilzeitarbeit in der Führung
Letzte Änderung: 10.11.2011 | Grösse: 68 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Familienfreundliche Unternehmen: aus der Sicht der Männer
Letzte Änderung: 14.09.2012 | Grösse: 198 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
mamagenda - Das Tool für Führungskräfte und schwangere Mitarbeiterinnen
Letzte Änderung: 15.11.2011 | Grösse: 67 kb | Typ: PDF

Gerechte Löhne zahlen
Typ: PDF
Lohngleichheit zwischen Frau und Mann in der Schweiz - daran führt kein Weg vorbei
Letzte Änderung: 10.11.2011 | Grösse: 202 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Lohngleichheit zwischen Frau und Mann - Eine Führungsaufgabe
Letzte Änderung: 15.11.2011 | Grösse: 69 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Funktionslöhne zuverässig festlegen dank Arbeitsbewertung
Letzte Änderung: 10.11.2011 | Grösse: 267 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Wer soll wie viel verdienen? Lohnfestlegung zwischen interner und externer Orientierung
Letzte Änderung: 29.10.2012 | Grösse: 136 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Leistungen honorieren - Dann aber fair
Letzte Änderung: 10.11.2011 | Grösse: 140 kb | Typ: PDF

Diversity im Unternehmen fördern
Typ: PDF
Mentoring
Letzte Änderung: 21.03.2013 | Grösse: 138 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Berufswahl
Letzte Änderung: 14.09.2012 | Grösse: 115 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Berufliche Weiterbildung
Letzte Änderung: 14.09.2012 | Grösse: 151 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Gemischte Führungsteams bringen Erfolg
Letzte Änderung: 14.09.2012 | Grösse: 130 kb | Typ: PDF

Sexuelle Belästigung verhindern
Typ: PDF
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Letzte Änderung: 15.11.2011 | Grösse: 78 kb | Typ: PDF

Typ: PDF
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Prävention lohnt sich
Letzte Änderung: 21.09.2012 | Grösse: 132 kb | Typ: PDF

Diverses
Typ: PDF
Finanzhilfen
Letzte Änderung: 14.09.2012 | Grösse: 135 kb | Typ: PDF

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Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
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