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Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo UFU
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Molestie sessuali sul posto di lavoro
© UFU
Chi molesta o umilia con parole, gesti o atti una donna o un uomo sul posto di lavoro commette una violazione del diritto vigente.
La legge sulla parità dei sessi vieta le molestie sessuali sul posto di lavoro, intese nelle loro molteplici forme:
- mostrare, esporre, mettere a disposizione e inviare materiale pornografico (anche per via elettronica);
- osservazioni allusive e «barzellette» sessiste;
- contatti fisici molesti e palpeggiamenti;
- approcci e pressioni per ottenere favori di natura sessuale, spesso abbinati alla promessa di vantaggi e/o alla minaccia di svantaggi.
Le datrici e i datori di lavoro sono tenuti per legge a tutelare le lavoratrici e i lavoratori dalle molestie sessuali. È quindi importante che conoscano i provvedimenti che possono adottare per una prevenzione efficace.
Come agire in caso di molestie sessuali? Nella presente rubrica trovate informazioni utili sulle procedure interne ed esterne.
Avete domande inerenti alle molestie sessuali? Siete vittima di molestie sessuali e volete sapere come difendervi? L'UFU fornisce informazioni su cosa fare e a chi ci si può rivolgere.
È importante che i quadri e il personale dei servizi di consulenza siano sempre aggiornati. L'offerta di corsi per le persone responsabili nelle imprese e per specialiste e specialisti esterni è molto ricca.
Indirizzo Internet per accedere direttamente al molestie sessuali:
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