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Plateforme égalité salariale

Si, au sein d'une même entreprise, les femmes et les hommes perçoivent des rémunérations différentes alors qu'ils ont les mêmes qualifications, la même expérience et occupent une fonction équivalente, cela constitue une discrimination salariale au sens de la loi sur l'égalité.

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http://www.ebg.admin.ch/themen/00008/00072/index.html?lang=fr